Einführung - Arbeitssicherheits-Management

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Sie möchten ein Arbeitssicherheitsmanagement gemäß der ISO 45001 umsetzen? Gerne unterstützen wie sie dabei

  • Aufbau und Weiterentwicklung des betrieblichen Managementsystems
  • Erstellung eines Rechtskataster
  • Rechts- und Prüfpflichtenverwaltung
  • Gefahrstoffmanagement
  • Gefährdungsbeurteilungen

Online-Seminare

  • Die Inhalte und Termine werden stets individuell auf Ihre Anforderungen hin angepasst
WirtschaftsPerformance.com - Seminar Arbeitssicherheit ISO 450001
Grundlagen der ISO 45001
  • Einführung in die Thematik des Arbeitssicherheitsmanagements
  • Normstruktur
  • Rechtliche Anforderungen
  • Risiken und Chancen
  • Forderungen der Norm ISO 45001
  • Interessierte Parteien
  • Beispiele der Umsetzung
  • Beispiele für Fragen im Audit (Auditfragenkatalog)

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WirtschaftsPerformance.com - Seminar Rechtskataster
Aufbau eines Rechtskatasters
  • Einführung in die Thematik
  • Anforderungen der Managementnormen ("verbindliche Anforderungen")
  • Aufbau und Struktur des Rechtskatasters
  • Nachweisführung
  • Betreiberpflichten
  • Ableitung der entsprechenden Prüfpflichten

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Arbeitssicherheitsmanagement

ISO 45001 / 4.1 Verstehen der Organisation und ihres Kontextes ISO 45001 / 4.2 Verstehen der Erfordernisse und Erwartungen von Beschäftigten und anderen interessierten Parteien ISO 45001 / 4.3 Festlegen des Anwendungsbereichs des A&GS-Managementsystems ISO 45001 / 4.4 AS&GS-Managementsystem ISO 45001 / 5.1 Führung und Verpflichtung ISO 45001 / 5.2 AS&GS-Politik ISO 45001 / 5.3 Rollen, Verantwortlichkeiten und Befugnisse in der Organisation ISO 45001 / 5.4 Konsultation und Beteiligung von Beschäftigten ISO 45001 / 6.1.1 Maßnahmen zum Umgang mit Risiken und Chancen - Allgemeines ISO 45001 / 6.1.2 Identifizierung von Gefährdungen und Bewertung von Risiken und Chancen ISO 45001 / 6.1.3 Bestimmung gesetzlicher Vorschriften und sonstiger Anforderungen ISO 45001 / 6.1.4 Planung von Maßnahmen ISO 45001 / 6.2.1 AS&GS-Ziele ISO 45001 / 6.2.2 Planung zum Erreichen der AS&GS-Ziele ISO 45001 / 7.1 Ressourcen ISO 45001 / 7.2 Kompetenz ISO 45001 / 7.3 Bewusstsein ISO 45001 / 7.4.1 Kommunikation - Allgemeines ISO 45001 / 7.4.2 Interne Kommunikation ISO 45001 / 7.4.3 Externe Kommunikation ISO 45001 / 7.5.1 Dokumentierte Information - Allgemeines ISO 45001 / 7.5.2 Erstellen und Aktualisieren ISO 45001 / 7.5.3 Lenkung dokumentierter Information ISO 45001 / 8.1.1 Betriebliche Planung und Steuerung - Allgemeines ISO 45001 / 8.1.2 Gefährdungen beseitigen und AS&GS-Risiken verringern ISO 45001 / 8.1.3 Änderungsmanagement ISO 45001 / 8.1.4 Ausgliedern ISO 45001 / 8.1.5 Beschaffung ISO 45001 / 8.1.6 Auftragnehmer ISO 45001 / 8.2 Notfallplanung und Reaktion ISO 45001 / 9.1.1 Überwachung, Messung, Analyse und Leistungsbewertung - Allgemeines ISO 45001 / 9.1.2 Bewertung der Einhaltung von Verpflichtungen ISO 45001 / 9.2.1 Internes Audit ISO 45001 / 9.2.2 Programm des internen Audits ISO 45001 / 9.3 Managementbewertung ISO 45001 / 10.1 Verbesserung - Allgemeines ISO 45001 / 10.2 Vorfall, Nichtkonformität und Korrekturmaßnahme ISO 45001 / 10.3 Fortlaufende Verbesserung

 

Arbeitssicherheitskennzahlen

  • Systembewertende Kennzahlen
    • Beschwerden, Unfälle, Krankenstand, Systemumsetzung, usw.
  • Bereichsbewertende Kennzahlen
    • Beschaffung, interne / externe Kommunikation, Schulungen, Personal, Sicherheit

Arbeitsschutz basiert auf:

  • Vorsorgeprinzip
    • Gefahren vor dem Entstehen zu verhindern
  • Verursacherprinzip
    • Der Verursacher muss für den Schaden haften
  • Kooperationsprinzip
    • Lösungen durch Zusammenarbeit betroffener Gruppen finden

Gründe für Arbeitssicherheit

  • Image-Gewinn → Präsenz in den Medien
  • Kennen der rechtlichen Pflichten und Auflagen → Rechtssicherheit u. geringeres Haftungsrisiko
  • Vorteile bei Krediten u. Versicherungen
  • Verringerung der Störanfälligkeiten der Anlagen durch gezielte Wartungen
  • Erfüllung von Forderungen der Öffentlichkeit, von Organisationen u. Verbänden

Bestellung des Sicherheitsbeauftragten

  • Die Anzahl bestimmt sich aus der BGV A1 Anlage 2 (zu § 20 Abs. 1)
  • Ausbildung:
    • Teilnahmebescheinigung 1 Tag 

Arbeitssicherheit Definition:

  • Gefährdung

    • Unter einer Gefährdungversteht man
      • eine Quelle eines möglichen arbeitsbedingten Unfalls oder einer arbeitsbedingten Gesundheitsbeeinträchtigung
    • Gefährdungen umfassen sowohl
      • die Möglichkeit des Einwirkens von schädlichen Energien und Stoffen auf den Menschen
      • Belastungen, die negative Beanspruchungsfolgen hervorrufen können

  • Belastung & Beanspruchung

    • Belastung:
      • linear / dauerhaft / kurzzeitig /
    • Beanspruchung:
      • Verschleiß / Alterung / Überlastung
  • Risiko
    • ist die Wahrscheinlichkeit und die Schwere eines durch eine Gefährdung möglichen Schadens
    • Mögliche Klassifizierung
      • Mängel der Klasse I: keine bzw. geringe sicherheitstechnische Relevanz
      • Mängel der Klasse II: sicherheitstechnisch unter bestimmten Voraussetzungen relevant
      • Mängel der Klasse III: sicherheitstechnisch relevant
      • 1 für geringe Eintrittswahrscheinlichkeit,
      • 3 für mittlere Eintrittswahrscheinlichkeit und
      • 5 für hohe Eintrittswahrscheinlichkeit

Pflichtdokumente ISO 45001

  • 4.3 Anwendungsbereich des A&G-MS 
  • 5.2 A&G-Politik
  • 6.1.1 Risiken und Chancen 
  • 6.1.1  Erforderliche Prozesse zur Bestimmung von Risiken und Chancen, 
    Sicherheitsaspekte, bindenden Verpflichtungen, Planung von Maßnahmen 
  • 6.1.2  A&G-Aspekte und Sicherheitsauswirkung sowie Bewertungskriterien 
  • 6.1.3  Bindende Verpflichtungen 
  • 6.2.1 A&G-Ziele
  • 7.2 Nachweise zur Kompetenz
  • 7.4.1 Nachweise zur Kommunikation, soweit angemessen 
  • 8.1  Dokumentierte Informationen zu Prozessen der betrieblichen Planung und Steuerung 
  • 8.2  Dokumentierte Informationen zu Prozessen der Nofallvorsorge und Gefahrenabwehr 
  • 9.1.1  Nachweise der Ergebnisse der Überwachung, Messung, Analyse und Bewertung 
  • 9.1.2  Nachweise der Ergebnisse der Bewertung der Einhaltung der bindenden Verpflichtungen 
  • 9.2.2 Nachweise der Verwirklichung des Auditprogramms und der Ergebnisse der Audits
  • 9.3 Nachweis der Ergebnisse der Managementbewertung
  • 10.2 Nachweis zu Nichtkonformitäten und Ergebnissen von Korrekturmaßnahmen
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